人是设计企业最大的资本。这就要求我们以“仁”为本，理解员工、帮助 员工、爱护员工提升人的价值，提高个人绩效和公司绩效，为员工提供健康、快乐、舒适、宽松的工作环境，实现员工和公司的共同成长。我们倡导“亲如 一家”的企业，努力营造“以仁为本，以情动人”人性化氛围。 企业的发展，需要有能力的实干型人才，更需要大批有奉献精神的人才。 企业与人才，同甘共苦，同心同德，才能成就伟大的事业。

 

我们的选人理念：我们不一定选择最优秀的人才，但一定会用合适的人才 ，并把最合适的人放到最合适的岗位上；我们认为人才应具备五点品质：

一、优良的品德。这要求谦恭有礼，诚实守信，踏实实干，具有团队意识；

二、踏实敬业。尊重自己的工作，热爱自己的岗位， 有事业心，忠于企业，吃苦耐劳，喜欢钻研，善于沟通，认真执行；

三、责任心。自觉肩负使命，心怀全局，敢于负责。

四、进取心。虚心学习，善于总结， 不断创新，敢于执行。

五、成长能力。扎实的知识，精湛的技能，主动学习，适应压力，不断提高。

 

我们的用人理念：“知人善任，尊贤尚功”。对于有才干的员工，大胆提拔，破格重用；对于有拼劲的员工，大力支持，给予机会；对于忠诚的员工， 共存共荣，不离不弃。 我们的育人理念：倡导员工和企业共同成长，让每位员工都有受培训和获 得发展的机会；提倡员工之间建立起“学习文化”，相互交流，多多分享，互帮互助。

 

 

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