生产力提高（技术进步）和分工协作（交换）是人类社会发展的双轮，这两者相互依存又相互促进，推动世界加速发展。

随着技术的不断细分和精深，分工也愈加精细，专业之间的鸿沟也愈难跨越，很多人在某一专业穷尽一生， 也难登堂入室。

 

作为与社群不可分割的个体，我们通过贡献价值获得回报，通过购买其他个体的价值，以维持生存和发展。我们无法逃避分工，且不得不努力在竞争中获得比较优势。当一个个体无法贡献有效价值的时候，将面临失业、倒闭、破产，甚至更严重的结果。

 

为了获得更多交换机会和更大回报，每个个体（人或组织）都应努力提高创造价值的能力，即核心竞争力。

当一个人被问及“你是做什么的？”这个问题时，如果不能清晰而自信的说出自己的职业，就说明他需要获得“一技之长”以安身立命。

对于企业，亦是如此。如果没有清晰的目标方向，没有比较优势，其前途注定暗淡无光。

 

如何获得核心竞争力呢？

 

1、眼光长远，目标清晰，坚持不懈

要从自身积累和兴趣出发，研究发展趋势，寻找平衡点，确定发展目标和方向，并持之以恒。

 

2、发展长项，合作分享

在竞争力塑造中，应发展长板，而不是补齐短板，积极参与社会合作，强强合作，打造一个更大的木桶。

 

3、坚定信心，投入成本

在积累期要耐得住寂寞，摒弃浮躁、急功近利的心态，持续投入时间和精力。

 

4、正确认识工作的本质

工作是我们社会角色的载体，是我们参与社会分工的平台；竞争力从积累中来，获得生存所需只是工作给我们的最低回报，更重要的是积累经验，获得成长。

 

我们都是平凡人，但我们绝不平庸！

与渴望发展的友华人共勉。