Q:请您简要介绍一下您的工作经历

A:我是在1995年10月进入公司的。在工程队实习了一年后开始做通信线路设计。

1999年－2000年作为外借人员协助缙云电信局做线路设计和结算工作。

2001年在福州参与电信宽带工程设计。

2002年2月－2002年8月在绍兴嵊州做移动线路查勘设计，其间帮施工队做光缆接续工作。

2002年9月－2004年1月，在温州、台州做联通基站监理工作，积累了一定的无线通信设计经验。

2004年-2006年，在宁波项目部，主要负责宁波北仑、镇海2个区的移动城域线路工程。

2007年-2008年5月分别在杭州、嘉兴、温州项目部参与无线、线路方面的设计。

2008年5月至今，在上海项目部，主要负责上海移动汇聚基站搬迁项目工程。 

 

Q:您认为该如何提高员工对公司的认同感与归属感？ 

A:1.认真宣贯公司的企业文化，介绍我们这个行业的前景、我们公司的定位和远期计划。

2.建立一个公平竟争的工作氛围。

3.多组织专技能培训，给于员工足够的独立的工作空间，激发员工的工作热情。

4.同事之间对对方的工作成果表示肯定，并与之相互探讨彼此的工作经验。

5.在生活上多关心员工，为员工解除一些后顾之忧。

6.适当开展一些活动，提高员工凝聚力。

 

Q:在工作中，难免会有压力大、不顺心的时候，能否分享下您是怎样调整心态、积极面对的？

A:碰到这种情况，我会先试着转移自己的注意力，找一些自己喜欢的事去做，尽量使自己静下心来，然后我会反思自己，找出自己的不足之处。在心中不断的告诫自己，我是公司的老员工，要起到一定的带头作用，不能拖项目部的后腿。坚持一下，也就过去了。

 

Q:您认为，在工作中该如何有效提高工作效率，实现自身的价值？

A:关于怎样提高工作效率，我自身的做法是不断提升自己，但我还有很多需要改进的地方。

以前都是自己单打独斗，随着甲方要求不断提高，工作量不断增加，现在逐渐有点力不从心之感。关于这个问题，我认为做一件事要有明确的目标，然后根据目标去具体规划，利用现有资源，做出统筹安排。

在当今的设计市场，随着设计折扣率的逐年走底，我们必须不断提高效率，降底成本，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

 

Q:作为公司的一名老员工，您多年来一直踏实肯干、默默付出，您认为在工作中最需要的品质是什么？

A:作为公司老员工，我自知自身的不足。我必需付出更多的努力，不至于被大家拉开距离。我会用更加负责任和务实的态度，坚持不懈，一步一个脚印完成任务。

在这些年中，能够看到自己的一些成果，也得到了公司的认可，这也是我继续工作的动力。

 

Q:站在老员工的角度，您认为新友华人该如何与时俱进，与公司共同发展？

A:随着大数据，物联网等概念的兴起，通信行业也会向着这方面进行发展，5G、6G也由此产生，所以我们的工作方式和甲方的要求也将随之改变。在保持传统的设计基础上，我们应当关注行业新动向，及时了解新技术。紧跟通信时代潮流，向着更高的目标前进。