卷首语

       友华人，或不甘于平庸勇于开拓新路，或坚守本心执着行走，他们敢于担当，不啻微茫，造炬成阳。今天我们的主人公是西南区域蒋春玲，一起听听她的逐梦历程。

2024年2月友华人丨榜样力量蒋春玲（西南区域）

       初见蒋春玲，她向我解开了时间的绳扣：2008年进入通信行业，2011年入职公司，在行业摸爬滚打16年，也在友华展露13年平凡又绵密厚重的职业生活。聊下来，感受到她骨子里有 “稻花香里说丰年”的勤劳、“腹有诗书气自华”的自信、“不爱红装爱武装”的飒爽……       13年来，她付出时间、耐心和努力，和公司站在一起，坚守岗位，为理想打拼，一路不懈地走到了现在。在这个过程中，她得到了成长、力量和内心的富足，找到了个人的价值坐标系。个人多次被评为“优秀项目经理”，带领的项目部也获得“优秀项目部”称号。

       2018年，蒋春玲正式担任重庆无线项目部项目经理。那一年，也是她职业中最难忘的一段经历。彼时竞争对手刚成立新的项目部，到处高薪挖人，竞争对手也向她抛出了橄榄枝。蒋春玲带领的团队人员流失近60%，进度、质量即将面临双双暴雷，她不得不到处开会背书。即便在这样艰难的环境下，蒋春玲也没有动摇。她说：我对公司有感情，不想团队就这样在我手里垮掉，如果真的要走，也肯定会把项目管好，培养出继任者才会做交接。这股不服输的心态，让我扛起了整个部门，也感谢领导的支持，全国派人支援，加上内部亲自带领新人，我们一起度过了这个难关。一个看似不可能完成的任务，可能会压垮人，也可能激发人的潜力、意志和巨大的爆发力。“她力量”势不可挡，这些年春玲也打造出一支“高效、高产、高能”的团队，创下零生产事故、零重大质量投诉的好成绩。       再回头看，她最喜欢的是公司的工作氛围。任务下达后，大家都会围绕目标去奋斗。同事的性格直来直去，从不藏着掖着。工作上有观点差异，有碰撞、有争执，但私下，大家还是打成一片。遇到困难都主动补位、伸出援手。春玲也带出了这样一支“和谐融洽、团结向上”的队伍，经常大力支援其他兄弟项目部。
        蒋春玲从无线室分设计人员成长为管理者，参与 GSM、WLAN、4G、5G项目设计，积累了丰富的设计及管理经验。而成长从未止步的秘籍之一：「她在宏站同事的指导下，也开始参与宏站的学习和管理，并组织项目同事互相学习宏站和室分的内容，坚持培训下来，双专业融合大大提高现有人员工作效率，工期也可错开，无论对员工还是对团队，都是双赢」       蒋春玲坦言自己是个急性子，所以工作上一点也拖不得。“今日事今日毕”是她多年来养成的工作习惯，虽然工作内容很多，但这些大大小小的事情她都“去任务化”，把工作真正当成自己的事业在干。而且女性细致的优势也在工作中发挥得淋漓尽致：带团队时候能够做到“事前预防、事中控制、事后总结”，前置预判风险，清楚员工的工作内容和进度，一切尽在掌控中。她自认为自己很普通，可以依仗的，似乎只有勤勉、不服输、不言弃的韧性。这十多年来，她心里只想着，怎么把手头的工作做好。
       一晃眼，她与公司相携相伴的十多年就过去了。每个人的职业故事都有自己的剧本，平淡的、跌宕的、逆袭的…生活上，蒋春玲和女儿的成长故事，一直在路上精彩演绎着……