卷首语
敢为善为 方能有为
浅水喧哗，深水沉默。初见李伟，给我的第一印象是真诚、踏实、腼腆。从2015年大四实习开始，到当年毕业即入职友华，这份一如既往的坚定，源于公司实现了他期望的工作状态：清晰可达的晋升机制，友好的同事关系，和谐的客户文化，让他在这个大家庭中深耕8年。
入职初期，作为勘察设计人员的李伟有些许惶恐，因为大学期间对CAD绘制图纸不够熟练，又特别想把工作做好，每次考核都很紧张，而他并不浮躁，沉下心钻研探索，带着如履薄冰的心态，加上遇到耐心的带教师傅，他先后参与了4G四期、4G五期、4G六期、5G一期、5G二期、5G三期、5G四期、5G五期的勘察设计工作，经常是半个月在外勘察，半个月回项目画图，成长到后期不仅能独立负责项目，还出差广东、浙江等地支援其它项目。李伟非常喜欢这种过程扎实、落地有果的价值感、存在感和满足感。
变被动等待为主动学习
用行动跑赢时间
2019年到2021年，李伟担任陕西分院校审中心审核人的工作，这与勘察设计的工作不同，作为图纸审核的重要收口，李伟感受到更大的压力和更强的责任心，他利用业余时间通过通信相关的公众号学习组网等专业知识。从初识新领域到熟悉专业知识再到技能精通，在工作中不断注入知识能量场。
2021年，可能是李伟工作的一个分水岭。面对严峻的市场环境，客户对工作要求更严格了，例如项目的立项规划到设计批复，周期从四五个月压缩到一两个月，甚至更短，而站点数量从700个到1000个。李伟是如何解题的呢？工作前置，提前规划。他主动参加规划工作，拿到第一手规划清单，做好工作铺排。这一思路他还运用到出版指标，每天下班后抽1-2个小时做好下一季度的文本、附表、预算修改。“凡事预则立，不预则废”，对可能面临问题的提前规划，让李伟在处理繁杂而紧张的工作也游韧有余。
面对新事物融基平台，在其他人都在等客户的终版指南时，李伟带队成立临时智算小组，边试验边学习边完成，总是快人一步输出结果。
用结果说话是最有力的回应
每每面对项目工期短、交付难等关键节点，事多繁杂且沟通工作量巨大，李伟都会主动协调内外部资源，主动和客户持续沟通。干活不拖拉、工作没有托辞，保持双方之间的信息同频、目标一致，推进畅通无阻，追求协作最大化。他与客户之间的服务是相互的，也得到了客户的积极回应：在负责榆林无线专业期间得到陕西分院地市主任和榆林分公司工建中心的认可，并多次受到表扬，实现了3年客户零投诉的好成绩，较好地协调与安排工作任务，并积极探寻各专业间更好的协同方式，提高工作效率。
这些年，身边的同事因为各种原因跳槽，也有很多新鲜血液的加入，李伟初心不改，即便是面对通信大行业竞争愈发激烈，榆林项目部中标折扣和工时降低的前所未有挑战。李伟从心态和行动上都做好了充分的准备，不断夯实自己和团队，组织无线的同事学习传输线路和传输设备，加强专业融合，将团队打造为复合型人才聚集的战场。
今年是李伟入职友华集团的第8年，“这是与友华集团同奋战共成长的8年，自己在这个过程中感受到了实在的进步。”李伟坦言自己不仅没有感受到所谓的职业天花板，反而还在持续学习，不断感受到自己的进步与成长。后疫情时代，各行各业都在面临巨变和挑战。如何迎难而上，灵活满足多样化的客户需求，严控项目各阶段的经营风险，成为李伟需要不断突破的新思考。
工作开启扬帆之旅
归家亦有温馨港湾
90后的大男孩李伟一直喜欢运动，篮球、足球、马拉松这些项目能让他释放工作压力，这些年随着两个可爱宝贝的出生，李伟的担子又沉甸甸些许，然而当他谈起妻子，那饱含爱意的神情，再看到一家人幸福的画面，我想这一切都是“甜蜜的负担”吧。
